Как быть с больничным, в оформлении которого имеются нарушения

Предоставление листка нетрудоспособности часто становится камнем преткновения в отношениях работодателя и налоговых служб. Это касается, прежде всего, тех случаев, когда он оформлен с некоторыми нарушениями.

Налоговая служба поясняет, что даже если в оформлении больничного листа имеются нарушения, это не является достаточным основанием для отказа засчитывать страхователю расходы, потраченные на выплату по нему пособия.

Согласно решению Верховного суда, в случае, если факт наступления случая, подлежащего страхованию, не вызывает сомнений (к числу подобных относятся отравления, болезни, получение травм и другие состояния, влекущие за собой временную утрату работоспособности), обязанностью Соцстраха является возмещение затрат, понесенных работодателем на выплаты по больничному листу. Они возмещаются даже в том случае, если врачом была допущена ошибка при оформлении данного документа, к примеру, больничный лист был выдан без решения врачебной комиссии на срок, превышающий 15 календарных дней. Вместе с тем, сам Фонд при этом имеет право потребовать возмещения расходов по страховому обеспечению у медорганизации, которая выдала неправильно оформленный больничный.

Отстаивайте всегда свои интересы!

Надо сказать, что подобные инциденты случались не впервые. Когда дело доходит до судебного разбирательства, Верховный суд в преимущественном большинстве случаев принимает решение в пользу работодателя, а не ФСС, если речь идет о делах, связанных с листками трудоспособности, оформленными с нарушениями норм и требований.

Если вы не хотите сталкиваться с ФСС в суде, оптимальным решением будет следить за правильностью оформления всех предоставляемых документов. Для этого достаточно пользоваться услугами профессионалов, которые в совершенстве знают все тонкости бухгалтерского учета. Именно такие специалисты работают в «Бухгалтерском центре поддержки малого бизнеса».